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作者：杨东

《礼记•中庸》有言“破则立，从则平”，破立之间天地宽。笔者认为，当前的昆明，正处在转型升级、爬坡过坎的关键阶段，任务之艰、困难之多如坚冰横亘，不破难以突出重围，不破难以赶超跨越，势在破除束缚昆明高质量发展的种种“坚冰”。最难破的是思想禁锢之“冰”，这不是一件轻轻松松就可完成的事，必须有忍痛剜疽刮骨疗毒的魄力。怎么破？破也不是随随便便、随心所欲，要在深学细悟中解放思想、敢闯敢试、大胆创新，不遐想、不幻想、不妄想；要在尊重规律中找准措施、办法、路径，不闭门造车、不异想天开、不莽撞蛮干；要在强化担当中昂扬斗志、鼓足干劲，不懈怠、不自满、不退缩。

当前，最应该破除的是两个网络“名”词封印在我们思想中的“浮冰”：内卷和躺平。这种“贴标签”式的自嘲是党员干部在干事创业中没有找到“实现自我价值”的正确打开方式，导致心理失衡、心态不稳的直接表现。作为年轻干部要切实把握好思想破冰的切入点、突破点和落脚点，正视自己的能力水平，及时校正思想、调整心态、苦练本领，守朴拙、戒机巧，守笃实、戒虚浮，切莫做“躺不平”又“卷不动”的“不倒翁”式干部。

冰冻三尺，非一日之寒，路虽远行则将至，事虽难做则必成。作为党员干部，要时刻保持清醒的头脑，实事求是，力戒形式主义、官僚主义、经验主义。破思想之冰，要摒弃“惯性思维”，加快推动“思想大解放”。要打破思想藩篱，克服惯性思维，摒弃因循守旧的“守摊儿”思想、墨守成规的“等靠要”观念，从惯例中走出来、从条条框框中跳出来，革故鼎新、破立并举，让思想活起来、观念新起来、发展动起来。破思想之冰，要摒弃“花拳绣腿”，加快推动“作风大转变”。要大力营造干部敢为、地方敢闯、企业敢干、群众敢首创的浓厚氛围，引领党员干部敢为、愿为、善为、有为，摒弃“空喊口号、花拳绣腿”，争当日日精进、久久为功的绣花匠，在突破重点、难点、堵点上奋力争先，坚决破除干与不干一个样、干多干少一个样、干好干坏一个样的懈怠心理，激发形成攻坚克难、你追我赶、谋事成事的生动局面。破思想之冰，要摒弃“坐而论道”，加快推动“行动大提速”。“思想破冰”绝不是夸夸其谈，关键在于实实在在的行动。要大力弘扬实字当头、干字为先的“实干家”精神，进一步吹响“马上就办、真抓实干”的行动号角，把实干的要求、实效的标准体现到各项工作中去，以钉钉子精神，一茬接着一茬干，脚踏实地把工作蓝图变为生动现实。

没有躺平等来的辉煌，只有拼搏赢得的精彩。年轻干部更应起而行之，以持续的思想破冰跑出发展突围“加速度”，穿越前行路上的“激流险滩”，甩开膀子拥抱高质量发展的春天。 

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